Vermijd de valkuilen van anderen!

Stel je de teleurstelling eens voor: je hebt recruitmentsoftware aangeschaft.
Maar dan....

  • de opstartfase duurt te lang: het draagvlak en de aandacht verslappen
  • je wilt zelf meer regie maar de software is te complex 
  • alleen de leverancier weet hoe het moet maar geeft niet thuis
  • het eindresultaat valt tegen maar aanpassingen kosten een vermogen
  • technische koppelingen zijn speciaal voor jou gebouwd 
  • je budget is verdampt met maatwerk, consultancy en trainingen
  • je hebt een langlopend contract

Helaas, je kunt niet meer terug! Ligt het aan de leverancier? Soms, maar meestal aan de onwetendheid van  de betreffende recruitmentorganisatie zelf.

Ken de valkuilen vóórdat jij een keuze maakt. Dit zeer toegankelijke en gratis  e-book, gebaseerd op ervaringen van anderen, behoedt jou voor een verkeerde keuze. 

50%
Je bent er bijna!
Waar mogen we hem naartoe sturen?
Download gratis e-book 'Kies het juiste ATS!'
Fitt e-book ATS selectie
Fitt ATS

Waarom gaat het zo vaak mis?

Zeg nou zelf, hoe vaak heb jij een softwareselectie traject doorlopen? Precies! Net zo vaak als dat jij je huis hebt verbouwd? Ook dan weet je achteraf wat er fout is gegaan en wat je de volgende keer anders zult doen. Ook hier zijn fouten wel erg kostbaar.

Softwareselectie is niet eenvoudig. En veel recruiters hebben dat dus in hun hele loopbaan nooit eerder gedaan. Waar moet je op letten, behalve de wensen? 

Goed, je kunt een expert inschakelen die dit proces begeleid. Maar ook dat kost geld....

Corporate recruiters hebben vaak een ICT-afdeling achter zich die vaker met dat bijltje hakken. Maar recruitmentondernemers staan er alleen voor, met tijdgebrek. Vandaag beslissen dus en morgen doen. Maar dat gaat nogal eens ten koste van de zorgvuldigheid. 

Het goede nieuws is dat het ook vaak wél goed gaat, met de juiste kennis! Heb jij geen tijd voor een langdurig traject? Maar wil je wel behoed worden voor fouten van anderen? Raadpleeg dan dit compacte e-book 'Kies het juiste ATS!', met daarin de belangrijkste valkuilen.

"Als je niet goed weet wat je wilt, krijg je wat een ander denkt dat goed voor je is". 
Fitt ATS ForceFlow

Wij weten waar we het over hebben!

Fitt is implementatiepartner van ForceFlow ATS. ForceFlow is uitgeroepen tot de
meest gewaardeerde RecruitmentTech leverancier in de RT35 2021 survey. Deze survey is een jaarlijks initiatief van RecruitmentTech en vond plaats onder gebruikers van diverse recruitmenttechnologie in Nederland.

Deze Nr. 1 positie in de RecruitmentTech Top35 is natuurlijk een mooie opsteker, maar zegt vooral iets over wat klanten belangrijk vinden

Vele adders onder het gras

Een gelikte tool, een aanbeveling van een concullega, een goede prijs… Allemaal leuk en aardig, maar de oplossing moet wel bij JOUW organisatie passen. Veel recruiters struikelen bij de softwarekeuze over één of meer van de volgende aspecten en komen later bedrogen uit:

  • focus op licentiekosten, onaangenaam verrast worden door opstart-, beheer- én opzegkosten
  • onduidelijke eisen en latente wensen: hét recept voor een verkeerde keuze
  • tijdens een demo verleid worden door leuke gadgets, de bijzaken
  • op zoek naar een CRM, niet het verschil weten met een ATS
  • kiezen wat concurrenten ook gebruiken, maar werkte jij nou juist niet anders? 
  • automatiseren om het automatiseren: ontbrekend inzicht in de noodzaak of toegevoegde waarde
  • de leverancier past niet bij jouw type organisatie
  • niet de vele voordelen van een ATS op hun waarde kunnen schatten
  • veel maatwerk:: zet de geldkraan maar open!
  • groeiende afhankelijkheid van de leverancier: klem zitten

En zo kunnen we nog wel even doorgaan... Dat doen we dan ook in het e-book. Weet je het meeste al? Haal dan voor jezelf de krenten uit de pap. 

De vuistregel: hoe complexer de software, hoe kostbaarder de opstart, de ondersteuning én het beheer en hoe dieper de implementatievalkuilen. 

Ik val niet in 7 sloten tegelijk
Fitt ATS

Voorkom keuzestress

De regie over de aanschaf van een ATS voor jouw recruitmentbureau moet je zelf willen houden. 

Zorg dat je maximaal voorbereid bent voor de zoektocht naar het perfecte ATS voor jouw processen. 

Heb je al eens een ATS-selectie gedaan? Voldeed dit niet aan je verwachtingen? Dan moet je dit boek zeker lezen! Hierin leggen we uit dat je verwachtingen moet omzetten naar eisen en wensen. En dat je naast functionaliteit ook nog andere belangrijke aspecten moet laten meewegen in je beslissing.

Gun jezelf een een beetje leestijd voor dit e-book en verdien dit dubbel en dwars terug!

Ben jij voorbereid op de juiste ATS-keuze?

Download nu gratis ons praktische e-book en leer alle valkuilen te ontwijken bij de keuze en ingebruikname van recruitmentsoftware. In dit e-book laten wij je stap voor stap zien wat de voordelen zijn van een ATS maar ook wat je kunt doen om het maximale te halen uit software demo's door je goed voor te bereiden. 

Het maakt niet uit of je nu voor de eerste keer een ATS-selectie doet, of dat je er al ervaring mee hebt. Dit e-book bevat voor elke recruiter een groot aantal aandachtspunten die je eenvoudig kunt checken om jezelf te behoeden voor een desinvestering en teleurstelling.

Fitt e-book ATS selectie
50%
Je bent er bijna!
Waar mogen we hem naartoe sturen?
Download e-book 'Kies het juiste ATS!'
arrow_drop_up arrow_drop_down